Описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева инструкция

Описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева инструкция

  • Инспектора по боевой и служебной подготовке
  • Описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева инструкция

    3G: Интертелеком официальный

    Любимая поговорка военных: «Призвание хорошо, а звание лучше». Поэт шел в гору, но гора эта не была Парнасом. Стриптиз моды: макси, миди, мини, голый король. Лишь тяжелый кошелек позволяет угнаться за модой. «Душит значит, любит» (Дездемона). В настойчивых поисках братьев по разуму он оказался в вытрезвителе. Нашел место в жизни найди жене. Писал с принципиальных.

    Карьера: мотив достижение высокого положения в обществе, получение широкого признания за счет продвижения по служебной лестнице; преграда конкуренция, необходимость компромиссов, унижений, маскировки под рядового труженика.7. Семейные неурядицы: мотив семейное благополучие; преграда несоответствующее ожиданиям субъекта поведение членов семьи (супруга, детей) или объективные трудности (низкий семейный доход, недостаток жилплощади).8. Социальные неурядицы: мотив социальное благополучие; преграда асоциальность, несознательность.


    Тест юмористических фраз (ТЮФ) А. Г. ШмелеваДиагностика мотивации Тест юмористических фраз (ТЮФ разработанный А. Г. Шмелевым и В. С. Болдыревой, предназначен для экспресс-диагностики структуры мотивационно-потребностной сферы личности. ТЮФ позволяет быстро определить наиболее напряжённые и фрустрированные потребности человека  источник его нервно-психического неблагополучия, а также выбрать адекватное направление психотерапевтического воздействия. Тест представляет собой набор из 44 карточек с фразами и 9 карточек с темами. В процессе выполнения методики тестируемый раскладывает карточки с юмористическими фразами по нескольким темам. Все тестируемые отмечают, что выполнение теста вызывает у них положительные эмоции. Назначение методикиТЮФ применяется давно и успешно применяется в самых разных областях приложения психологических знаний. В менеджменте  для диагностики лояльности персонала, честолюбия, и т. п., выявления адекватных индивидуальных стимулов, мотивирующих человека к эффективной деятельности (деньги, карьера, удовлетворение познавательных.

    В отличие от стандарти зованных тестов показатели ТЮФ сравниваются внутри индивидуального профиля, выявляется по рядковая структура мотивационных тенденций: ка кие темы доминируют, какие второстепенны и т. Д.

    Эйчарам рекомендуется использовать положительные стороны обоих вариантов методики: 1) сокращенный и отредактированный стимульный описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева материал, предложенный специалистами компании «Иматон» (см. приложение 2) вариант интерпретации теста, первоначально предложенный авторами (предполагает простое суммирование карточек по каждой теме и не предусматривает стандартизации данных с применением ключей). Испытуемому предлагаются девять карточек с названиями тем и 44 карточки, на которых записаны афоризмы. Необходимо рассортировать.

    часть А). При групповом варианте проведения теста всем оставшимся непронумерованными карточкам с фразами нужно также присвоить номера. Психолог или менеджер по персоналу зачитывает группе испытуемых инструкцию и в произвольном порядке читает фразы, указывая их номера; испытуемые заносят ответы в специальные бланки (см. приложение, часть Б). Групповой вариант применения метода ранее не описывался в литературе, но апробирован на практике и может применяться.

    Проективная методика для диагностики мотивационной сферы личности «Тест юмористических фраз» (ТЮФ предложенная в 1982 году А. Шмелевым и В. Болдыревой, заслуживает внимания практиков. У нее есть много привлекательных сторон: она легка в проведении и интерпретации, не занимает много времени, дает картину реальных движущих мотивов личности. В качестве стимульного материала теста испытуемому предлагаются юмористические фразы (афоризмы). В первом варианте.

    Материал fo - энциклопедии психодиагностики, содержание, описание методики. Тест юмористических фраз (ТЮФ описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева предложенный А.Г.Шмелевым и В.С.Бабиной, представляет собой оригинальную компактную методику диагностики мотивационной сферы личности, соединяющую достоинства стандартизированного измерительного теста и индивидуализированной проективной техники. Релевантной практической задачей ТЮФ является, по мнению авторов, прежде всего диагностика в целях индивидуального психологического консультирования и коррекции. В основе методики лежит прием свободной тематической классификации многозначных стимулов юмористических фраз. Появление крупного класса является свидетельством наличия сверхзначимой (доминирующей) мотивации, предметное содержание которой соответствует предметному содержанию этого класса. Стимульный материал состоит из 100 юмористических фраз, из которых 40 фраз являются многозначными (испытуемые в зависимости от собственной интерпретации.

    Методика в состоянии ответить только на вопрос, касающийся наличии установок, но полностью объяснить их не может. Для этого требуется дополнительное психологическое исследование - ТЮФ рекомендуется применять в батарее с другими методиками (прежде всего, с ТАТом а также в сочетании с беседой и анализом биографических данных. В свою очередь определяемые тестом установки могут свидетельствовать о нескольких вещах: о наличии у испытуемого недостаточно осознаваемых, но достаточно сильных потребностей в данной сфере; описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева о наличии у него сильных проблем в этой сфере, вызывающих постоянные эмоциональные переживания; о наличии комплексов, связанных с данной сферой. Релевантной практической задачей ТЮФ является, по мнению авторов, прежде всего диагностика.

    Тест юмористических хлоргексидина фраз (ТЮФ) оригинальная компактная диагностика мотивационной сферы личности, соединяющая в себе в определенной мере достоинства стандартизованного измерительного экспресстеста и индивидуализированной проективной техники. Авторы методики В. С. Бабина и А. Г. Шмелев. В основу методики положен принцип тематической классификации неоднозначных стимулов (юмористических фраз или острот). Испытуемые классифицируют многозначные стимулы в соответствии с собственной апперцепцией.

    Выбирая из двух зол выбирай оба: потом и этого не будет. Она шипела на мужа как газированная вода. Я пью не больше описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева ста граммов, но, выпив сто граммов, я становлюсь другим человеком, и начинаю сначала. Не бойтесь этой гранаты: она ручная. Дети цветы жизни. Не давайте им, однако, распускаться. «Не хлебом единым жив человек!» кричали.

    Столько еще дантесов прозябает в неизвестности! Забытый писатель искал забвение в вине. Многие женятся по любви, потому что не имеют возможности жениться по расчету. Модельеры призваны одевать женщин. И они же все время стараются их раздеть. Бывает осень и у людей. Даже роль Отелло исполняется правдивее, если есть личная заинтересованность. Любопытство к женщинам не должно быть праздным. Перед злоупотреблением не разбалтывай! Если жена не следит за модой, за ней можно не следить. Не всякая кучка могучая. Чем приятнее формы, тем безразличнее содержание. Графомания это потребность описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева души или семейного бюджета. Источник: Карелин А. Большая энциклопедия психологических тестов. - М.: Эксмо, 2007.

    Тест юмористических фраз (А.Г. Шмелев, А.С. Бабина, ТЮФ) ТЮФ оригинальная компактная методика диагностики мотивационной сферы личности, соединяющая в себе достоинства стандартизованного измерительного теста и индивидуальной проективной методики. Релевантной практической задачей ТЮФ является (по мнению авторов) прежде всего диагностика в целях индивидуального психологического консультирования. В основе описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева методики лежит прием свободной тематической классификации многозначных стимулов - юмористических.

    Как уже упоминалось выше, ТЮФ рекомендуется применять в таких диагностических ситуациях, когда данные теста могут быть дополнены параллельными описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева источниками биографической и клинической информации об испытуемом. Но в составе диагностических батарей ТЮФ приобретает особое значение, которое связано с тем, что экспрессдиагностика напряженных мотивационных очагов позволяет психологу сорие.

    Тест юмористических фраз (ТЮФ) оригинальная компактная методика диагностики мотивационной сферы личности, соединяющая в себе достоинства стандартизованного измерительного теста и индивидуализированной проективной техники. Релевантной практической задачей ТЮФ является (по мнению авторов) прежде всего диагностика в целях индивидуального психологического консультирования и коррекции. В основе методики лежит прием свободной тематической классификации многозначных стимулов юмористических фраз. Количество вопросов в.

    1. Общие положения 1.1. Хореограф-постановщик относится к категории руководителей. 1.2. Требования к квалификации: Высшее профессиональное оборудование и стаж работы по специальности не менее 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Хореограф-постановщик должен знать: - основные нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность предприятия; - теорию и практику художественной и сценической работы; - основы межличностного общения.

    Описание и методики тест юмористических фраз тюф а г шмелева

    Комментарии

    1. Гость в

      2.9. Съемные грузозахватные приспособления должны снабжаться клеймом или прочно прикрепленной металлической биркой с указанием номера, грузоподъемности и даты испытания. Съемные грузозахватные приспособления, изготовленные для сторонних организаций, кроме клейма (бирки) должны быть.

    2. Гость в

      Blaze Сообщения: 8134 Зарегистрирован: 14:23 Откуда: Данков Модель телефона: Sony Ericson wt19i.

    Написать комментарий